Le Plan d’Épargne Retraite (PER), introduit par la loi PACTE de 2019, révolutionne l’épargne retraite en remplaçant des produits anciens tels que le PERP et le Madelin. Il offre une flexibilité inédite avec des options de sortie en capital et des avantages fiscaux attractifs.
Curieux de découvrir comment maximiser votre épargne tout en optimisant votre fiscalité ? Quels sont les types de PER disponibles et comment choisir le meilleur pour vos besoins ? Plongez dans notre guide simple et chiffré pour tout comprendre !
Le PER : un produit d’épargne révolutionnaire
Créé par la loi PACTE en 2019, le Plan d’Épargne Retraite (PER) a été conçu pour simplifier et moderniser l’épargne retraite en France. Il remplace les anciens produits tels que le PERP, Madelin, PERCO, et article 83, offrant une solution unique et flexible. Le PER se distingue par sa capacité à permettre le retrait de l’épargne pour l’achat d’une résidence principale et la possibilité de sortir 100 % en capital à la retraite.
En plus de ces avantages, le PER offre des opportunités de défiscalisation intéressantes, rendant l’épargne retraite plus accessible et attrayante pour un large public. Cette réforme vise à encourager davantage de Français à préparer leur retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux significatifs.
Les différents types de PER
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) se décline en trois versions adaptées à divers profils d’épargnants. Le PER individuel (PERIN) est accessible à tous, indépendamment de l’âge ou du statut professionnel, et permet de transférer d’autres produits d’épargne retraite.
Le PER d’entreprise collectif (PERECO ou PERCOL) est proposé par les entreprises avec une adhésion facultative pour les salariés, tandis que le PER d’entreprise obligatoire (PERCAT) impose l’adhésion à certaines catégories de salariés. Chaque type de PER offre des avantages spécifiques, répondant aux besoins variés des épargnants.
Défiscalisation et versements : un duo gagnant !
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) offre une opportunité de défiscalisation intéressante grâce à la déductibilité des versements effectués. Cette option est particulièrement avantageuse pour les contribuables situés dans les tranches marginales d’imposition élevées, car elle permet de réduire immédiatement l’impôt sur le revenu. Cependant, il est crucial de bien évaluer sa situation fiscale actuelle et future pour maximiser cet avantage.
En effet, choisir de ne pas défiscaliser peut être judicieux si l’on anticipe une imposition plus faible lors de la retraite. Cette flexibilité permet aux épargnants d’adapter leur stratégie en fonction de leurs prévisions personnelles, optimisant ainsi leur épargne retraite.